2011年10月06日

技術系外資系への転職で年収アップ

外資系企業にとって
優秀な技術者を確保すること、それは企業の生命線とも言えるほど
です。外資技術転職によって技術者を求めています。

外資系企業が求める外資技術転職者は
・IT関連/技術系(技術職)
IT関連、ハイテク、電気・電子・機械・化学分野などの技術職

・ITソリューションセールス・技術営業系
技術系業界のセールスエンジニア、サービスエンジニア、
プリセールス、テクニカルマーケティング等の技術営業職種

・医薬・医療機器系
医薬品、医療機器、バイオ分野のポジション

・コンサルティング系(IT/ビジネス)
IT分野のコンサルティング及び金融/ビジネス・コンサルティング

・エグゼクティブ・管理職系
CEO、COO、CFO、CIO、CTO/事業部長、本部長、工場長、部長

などです。

外資技術転職で
特にニーズが多いのはエレクトロニクス(電気・電子系)技術者
です。
即戦力を求める求人があとを絶ちません。さらに、IT技術者も
常に不足状態にあり、求められています。

ニーズの高い技術を持つ
人たちの中には、外資技術転職によって、最新の技術を身につけたい
とキャリアアップを目指す人も少なくないようです。


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2011年09月30日

外資系転職 技術系で年収1000万円以上!

転職で高収入を得たい場合、
やはり外資系企業への転職が一番の近道といえます。


外資系企業では実力主義ですので、
スキルがあり実績をあげることができれば、
高収入を得ることも難しくありません。


そして、技術を持っている方であれば、
外資系企業の専門職でエグゼクティブ待遇やトップクラスでの活躍も夢ではありません。


そして、プロフェッショナルとして迎えてもらうためには、
あなたがもっている技術をしっかりアピールすることが大切です。


技術系の外資系企業の高収入例として、


◆開発エンジニア/マネジャー  報酬 800万円〜1200万円 
◆エンジニアリングマネージャー  報酬 900万円〜1200万円
◆シニア設計エンジニア  報酬1000万円〜
◆Meter Systems Engineer (T&D)  報酬  1000万円=1400万円
◆Unix Kernel Developer / Cutting Edge Technologies  報酬 800万円〜1400万円
◆バイオテクノロジー事業部 マネージャー  1000万円〜1500万円
◆【外資系自動車部品:欧州系コンバーチブルルーフシステムの開発・製造】 品質保証マネージャー  報酬 1000万円〜
◆Work with Global Technology Leader  報酬 1000万円〜1200万円


などです。

外資系企業の技術系の場合は、
実績やスキルはもちろん、
やる気などをアピールすることができれば、
高収入を得ることも夢ではないといえるでしょう。
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2011年09月15日

外資系転職 技術力で勝負

外資系企業にとって
優秀な技術者を確保すること、それは企業の生命線とも言えるほど
です。外資技術転職によって技術者を求めています。


外資系企業が求める外資技術転職者は
・IT関連/技術系(技術職)
IT関連、ハイテク、電気・電子・機械・化学分野などの技術職


・ITソリューションセールス・技術営業系
技術系業界のセールスエンジニア、サービスエンジニア、
プリセールス、テクニカルマーケティング等の技術営業職種


・医薬・医療機器系
医薬品、医療機器、バイオ分野のポジション


・コンサルティング系(IT/ビジネス)
IT分野のコンサルティング及び金融/ビジネス・コンサルティング


・エグゼクティブ・管理職系
CEO、COO、CFO、CIO、CTO/事業部長、本部長、工場長、部長


などです。


外資技術転職で
特にニーズが多いのはエレクトロニクス(電気・電子系)技術者です。


即戦力を求める求人があとを絶ちません。

さらに、IT技術者も常に不足状態にあり、求められています。

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