英語面談で外資系企業への転職を決める！

外資系企業への転職が成功するかどうかを決めるのは、
面接と言えるでしょう。


外資系企業へは英語履歴書と英語レターカバーを提出します。


外資系企業の求人担当者が転職希望者の履歴書やレターカバーをチェックする時間は5分程度と言われています。


その短い時間で興味を持ってもらうために、
求人担当者が見やすいように作成することはもちろん、
あなたの実績やスキルなどを数字などを用いてわかりやすく作成する必要があります。


そして、面接も英語で行われますので、
好印象を与えるために事前にしっかりと下調べを行う必要があります。


転職を希望する外資系企業がどういった求人を募集しているのかをしっかりチェックし、
会社の規模や行なっている戦略なども下調べしておきましょう。


また、外資系企業ではあなたの弱点や弱みなども質問します。


弱点は誰でも持っていますので、
上手に補うことができる人は仕事上でのミスも上手にカバーできると判断されますので、
しっかりと説明やカバーできるように練習しておくといいでしょう。